阶段性的社保减免政策怎么做账

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阶段性的社保减免政策怎么做账？

1。收到已征收2020年2月份社会保险费的退费，单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上交分录，分录参考如下：

借：应付职工薪酬--养老、医疗等保险(公司承担部分)

贷：费用、生产成本等

借：银行存款

贷：应付职工薪酬--养老、医疗等(公司承担部分)

2.没有上交的社会保险费，减免征收，不做计提和上交分录，或者按照减半征收的数额做计提和上交分录，分录参考如下：

借：管理费用、生产成本等

贷：应付职工薪酬--工资(包括个人承担社保部分)

应付职工薪酬--养老、医疗等保险(单位承担部分按减半之后的金额入账，免征不涉及该科目)

借：其他应付款--养老、医疗等(个人承担部分)

应付职工薪酬--养老、医疗等(单位承担部分按减半之后的金额入账/免征不涉及该科目)

贷：银行存款

3.已经缴纳的，需要根据当地部门规定的退、抵方法确定如何处理：

①用于抵减以后期间的，无需账务处理，"应付职工薪酬--养老、失业、工伤"自然抵减即可；

②当地部门确定退还的，在实际收到时，做如下账务处理：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬--养老、失业、工伤

社保的账务处理怎么做？

社保的账务处理分为以下三种情况：

1、缴纳社保时

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

2、计提时

借：管理费用-社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

3、发放工资时

借：应付职工薪酬-工资(应发数)

贷： 其他应付款-社会保险费(个人部分)

应交税费 - 应交个人所得税

银行存款(实发数)

以上整理的资料内容，就是我们针对"阶段性的社保减免政策怎么做账？"这一问题的全部解答。阶段性的社保减免政策做账也会分三种情况，这里小编就不再一一说明，参考上述信息即可。在此，小编还介绍了正常情况下，社保的财务处理，希望对其有用。