位置:会计实战基地 > 资讯中心 > 会计实务 > 辞退福利能入福利费科目吗

辞退福利能入福利费科目吗

来源:会计实战基地 发表时间:2022-02-28 13:16:11 作者:木槿老师 阅读量:595

免费提供专业会计相关问题解答,让您学习无忧

橙子老师 官方答疑老师

职称: 一级讲师

会计实操免费试听入口
  • 北京
  • 天津
  • 河北
  • 山西
  • 辽宁
  • 吉林
  • 上海
  • 江苏
  • 浙江
  • 安徽
  • 福建
  • 江西
  • 山东
  • 河南
  • 黑龙江
  • 湖北
  • 湖南
  • 广东
  • 广西
  • 海南
  • 四川
  • 重庆
  • 贵州
  • 云南
  • 陕西
  • 甘肃
  • 青海
  • 宁夏
  • 新疆
  • 西藏
  • 内蒙古

辞退福利能入福利费科目吗,牛账网为大家整理相关内容如下。

辞退福利能入福利费科目吗

答 :辞退福利不能入福利费科目

计提职工福利费用,借方按职工的岗位分别入"管理费用"、"销售费用"、"在建工程"等,贷记"应付职工薪酬"。

1、提取时:

借:管理费用/销售费用/制造费用等

贷:应付职工薪酬

2、支付时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

辞退福利用如何缴纳个税?

答:根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。

超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。

个人领取一次性补偿收入时,按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费可以计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。另外,根据国税发[1999]178号文件规定,对于个人因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入,应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。

个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。

辞退福利能入福利费科目吗?据牛账网小编了解辞退福利不能入福利费科目,计提职工福利费用,入管理费用、销售费用。详细内容小编已经整理在上文了,希望对大家有帮助。如果还需要更多的财会知识,欢迎持续关注牛账网,多位老会计在线为大家解疑答惑。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
上一篇:进项大于销项怎么结转差额入账 下一篇:小微企业所得税汇算清缴要填哪些表

相关资讯

相关问答

  • 1
  • 2
  • 3
会计实战基地

会计实战基地

欢迎来到会计实战基地,请问你有什么问题呢?
【回复1】零基础怎么学会计
【回复2】免费试学60+行业真账实操
【回复3】初级,中级,注会等报考信息
【回复4】免费领取做账资料
【回复5】免费领取备考资料
【回复6】咨询其他问题
发送【姓名+微信】免费申领用友财务软件3个月使用权!