劳务报酬可以专项扣除吗

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劳务报酬可以专项扣除吗

劳务报酬所得预扣预缴计算方法里是没有专项附加扣除的，所以在预扣预缴时不能扣除，只有汇算清缴时才能扣除专项附加。

劳务报酬所得个人所得税计算公式。

政策依据：《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》(税务总局公告2018年第56号)。

扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得，按次或者按月预扣预缴个人所得税。

劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。

减除费用：劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算，每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。应纳税所得额：劳务报酬所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，劳务报酬所得适用百分之二十至百分之上海个人避税四十的超额累进预扣率。

劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数。

劳务报酬范围

个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。

劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。

劳务报酬可以专项扣除吗？劳务报酬是劳动者付出劳动的应得回报，自然也是企业财务数据中必须记录的，企业会计在记录劳务报酬开支时，应当计入正确的科目，避免出现错账，更应该及时分发劳务报酬，保障劳务工作者的合法权益。想要了解更多的专业知识请关注牛账网网站更新内容。