外派人员工资计入管理费用吗

外派人员工资计入管理费用吗，财务人员经常会遇到此类问题，下面由牛账网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

外派人员工资会计分录怎么写？

1、补发的工资

借：应付工资贷：现金2、月末分配

借：管理费用(或销售费用等)

贷：应付工资

注：外派人员属于管理人员记入"管理费用"，属于营销人员计入"销售费用"等。并代扣代缴个人所得税。

外派员工住房开销入什么会计科目？

具体要看是什么类型的外派员工 还要看这钱是直接发给员工还是公司帮员工租房

1、如果钱直接发给员工，都通过"应付职工薪酬-工资"，按照销售人员、管理人员分别转入销售费用或管理费用；

2、如果是公司帮员工租房子，销售人员是

借：销售费用-差旅费

贷：银行存款或现金

管理人员是

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款或现金

员工住房补贴，请问入什么会计科目呢？

应该纳入应付职工薪酬科目。

住房补贴是指国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助。

即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工。

再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

住房补贴是否应扣缴个人所得税：

根据国家房改政策规定，对于1998年12月以后参加工作的新职工 按规定标准享有新职工住房补贴，并纳入住房公积金管理中心专用账户，按照公积金政策管理。

要确定这一住房补贴是否征收个人所得税，可从以下几 个方面来把握。

《个人所得税法实施条例》)第八条第(一)款的 规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

以上就是小编为您整理的外派员工工资是否计入管理费用的相关内容，相信您阅读本文后一定已经知道该如何进行处理，如果您还想要了解更多这方面的知识，欢迎您随时登录牛账网网站相关栏目进行学习。