加班工资若不计入工资总额是否可以不交个税

加班工资若不计入工资总额是否可以不交个税，财务人员经常会遇到此类问题，下面由牛账网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

加班工资若不计入工资总额是否可以不交个税

问：节假日加班工资如果不计入工资总额中，是否可以不计个人所得税？

答：个人的工资，薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。不论单位按节假日工资计入哪个会计科目，都应计入工资总额代扣代缴个人所得税。

工资、薪金所得

工资、薪金所得指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得（非独立性）。

注意的问题：

1。不予征税项目：（1）独生子女补贴；（2）执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；（3）托儿补助费；（4）行政事业单位的差旅费津贴、误餐补助。

2.属于“工资、薪金所得”的其他项目：

（1）公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红；

（2）出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入；

（3）解除劳动合同的经济补偿金；

（4）退休人员再任职（退休工资免税）；

（5）企业（职业）年金；

（6）股票期权的行权等。

个人独立劳动所得按“劳务报酬所得”项目征税，例如个人兼职取得的收入。

加班工资若不计入工资总额是否可以不交个税？了解上文所列的工资、薪金所得的规定以及需要缴纳的个人所得税情况，如果有满足下列情况，可以减免相应的个人所得税额，是很实用的建议哦。大家还有疑问的话，可以联系我们的答疑老师。