工作服入什么科目

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工作服入什么科目

答：看工作服具体属于那一种。

如果属于劳保用品，如国税发〔2000〕84号文件第五十四条规定："纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入"管理费用-劳保费用"。

如为提升公司形象，为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出，不能在"管理费用-劳保费用"中列支，应在"管理费用-福利费"中列支。

1、企业。生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费。

2、企业。管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费。

3、企业。销售人员的工服应计入：销售费用--劳保用品费。

如果属于福利性质的，计入管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。

公司给职工买工作服的费用应做怎样的会计分录

答：1。如果在商场统一购买作为福利性支出发给职工的服装：

计提时：

借：管理费用-职工福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利费

支付时：

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：管理费用-职工福利费

应交税金-应交个人所得税

银行存款

缴个税时：

借：应交税金-应交个人所得税

贷：银行存款

2.先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)

购置时：

借：周转材料-低值易耗品

贷：银行存款

领用时：

借：管理费用-工装费用

贷：周转材料-低值易耗品

阅读完上文，大家应该都知道工作服该如何账务处理了吧。工作服入什么科目主要是它用于干什么，是发给谁的？如果还有其他的问题自己想要咨询我们的，可以直接在线向我们牛账网的老师联系。