小规模企业员工出差费用发票可以做什么

小规模企业员工出差费用发票可以做什么

一般纳税人可开具增值税专用发票,小规模纳税人可开具增值税普通发票,一般纳税人享有进项税抵扣,但小规模纳税人则没有,增值税普通发票税率为3%.

根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件一

第二十七条规定:"下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:

(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产.其中涉及的固定资产、无形资产、不动产,仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产. 纳税人的交际应酬消费属于个人消费.

(二)非正常损失的购进货物,以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务. ……

(六)购进的贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务.

(七)财政部和国家税务总局规定的其他情形. 本条第(四)项、第(五)项所称货物,是指构成不动产实体的材料和设备,包括建筑装饰材料和给排水、采暖、卫生、通风、照明、通讯、煤气、消防、中央空调、电梯、电气、智能化楼宇设备及配套设施."

综上,一般纳税人企业近期员工出差取得住宿费和改签费退票费的增值税专用发票、旅客运输费(专票、电子发票、 飞机电子客票行程单、火车票、注明旅客身份信息的公路、水路等其他客票),其出差目的只要不属于上述政策不得抵扣进项税额的情况,进项可以抵扣;反之,则不能抵扣.

另:即使取得餐饮的增值税专用发票也不能抵扣进项税额.

请问为员工个人的车加油费报销入到交通费里?

作为"交通费"报销可以,但不能作为三项费用(管理费用、营业费用、制造费用)支出,应作为职工"福利费--交通费 "项目来按月报销发放.

理由:

1、这样符合职工福利费的开支内容,同时不用缴纳个人所得税.

2、若将上述职工人人都享受的"福利"--"交通费"报销到三项费用中去,则真的是要考虑一下:要交个人所得税的问题了!!!

3、实证举例:某企业与"交通费"报销有关的可行的《XX公司员工福利管理制度及程序》附录如下: XX公司员工福利管理制度及程序

一、目的: 为规范安定员工生活,增进员工福利,在办理各项福利项目时有章可循,特制定本制度.

二、适用范围: 适用于公司员工交通补贴、……、私车公用、……的交纳等管理.

三、职责:

(一)、 综合部负责《员工交通补贴一览表》及《……补贴一览表》的制作、……的申报;

(四)、财务部负责福利费用的发放;

(五)、总裁负责福利费用的标准的制定及审批.

四、员工交通补贴管理:

(一)、公司为不在公司宿舍居住的员工每月提供一定的交通补贴;

(二)、在公司宿舍居住的人员不能享受此项补贴,由公司统一向集团交纳住宿费用;

(三)、每月28日前,员工将《费用报销单》及上月的交通费用票据填写、粘贴完整后交综合部;

(四)、综合部制作好《员工交通补贴一览表》后,在下月3号前将表格及全部单据交公司领导审批后交财务部;

(五)、在每月10号,员工自行到财务部签字后领取交通补贴费.

十、私车公用管理:

(一)、员工私车用于从事公司业务时,公司向车辆所有者支付车辆燃油费,由车辆所有人凭加油的有效凭证报销;

(二)、公司长期征用员工私车时,由公司支付该车养路费、过桥过路费等车辆使用规费.

十二、附则:

从文中我们可以知道小规模只能开具普通发票,那么小规模企业员工出差费用发票可以做什么?由于是普通发票自然只能作为入账的凭证,具体的细节文章有详细的进行剖析,如果还想要更深入的进行了解,请登录主站加入到我们的学习队伍中来.