多份工资个人所得税计算方法是什么

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工资个人所得税怎么算的？

一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额

三险一金：为基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，住房公积金。

二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。 ***根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数

以总工资5000元为例，三险一金200为例 {5000-200-3500}X0.03-0=39元

以总工资7000元为例，三险一金200为例 {7000-200-3500}X0.1-105=225元

多份工资个人所得税计算方法是什么？

工资收入，扣除三险一金，减除3500元费用，适用超额累进税率纳税。

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。

职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = (扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。

应纳税所得额的计算：

一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

国务院

《个人所得税法实施条例》

第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

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