收到社保局生育津贴怎么做账

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这个钱是要给员工的，但是这个期间的工资单位应该不用负担，社保支付的生育津贴相当于是员工的工资，所以单位如果没给该员工上生育保险，那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发；给员工上了生育保险的，社保才给付生育津贴，单位就可以把这部分钱按工资给员工。你们公司如果又发工资又给津贴一定是福利待遇比较好，小公司就不会。

收到社保局生育津贴怎么做账？

收到时做：

借：银行存款

贷：其他应付款--XX(生育津贴)

给员工时做：

借：其他应付款--XX(生育津贴)

贷：现金

生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

社保津贴会计分录如何做？生育津贴的支付方式和支付标准的两种情况是怎么的？大家如果还有疑问，欢迎在牛账网点击窗口向老会计在线提问。