外请培训讲师费用如何入账

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外请培训讲师费用如何入账？

外帐没有发票一般是无法入账的。写说明是没有用的，可以申报该讲师的劳务报酬所得，然后履行扣税义务。

根据新的职工薪酬准则，劳务派遣或者实习生，零时工，退休返聘，或虽未于企业签订劳动合同，但由企业正式任命的，都是职工的范畴。所以你的这个不用担心他是不是公司的职工，走职工教育经费也可以。还有你要是觉得不稳妥，你也可以进劳务费里，做劳务分包

企业职工教育培训经费列支范围包括：

1、上岗和转岗培训；

2、各类岗位适应性培训；

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

4、专业技术人员继续教育；

5、特种作业人员培训；

6、企业组织的职工外送培训的经费支出；

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

8、购置教学设备与设施；

9、职工岗位自学成才奖励费用；

10、职工教育培训管理费用；

11、有关职工教育的其他开支。

应注意

(1)公司零星购买的书刊应分清不同的用途分别计入"管理费用--办公费"以及"职工教育经费"。

(2)设备购置费。主要是指购置一般器具、图书等费用，学员用书应由其自理，不应计入职工教育经费。

外请培训讲师费用如何入账？大家可根据各自的实际情况记账入职工教育经费或者是劳务费，更多相关资讯，敬请关注牛账网的更新！