企业将自产产品作为非货币性福利发放给员工的账务处理方法

根据相关准则规定：企业将自产产品作为非货币性福利发放应视同销售作账务处理。需要特别注意的是发放产品应当按照公允价值加上相关税费，通过应付职工薪酬来核算。下面举个例子：

 

A是一家杯具生产公司，为一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月31日，A公司决定以其生产的杯具作为节日福利发放给公司每名员工。每件杯具售价为500元、成本为400元，已开具了增值税专用发票。A公司有管理人员30人，直接参与生产的员工有70人。A公司发放杯具给员工的行为的账务处理如下：

 

应当计入生产成本的职工薪酬金额=500*1.13*70=39550元

应当计入管理费用的职工薪酬金额=500*1.13*30=16950元

1、分配费用

借：生产成本　　　　　　　　　 39550

    管理费用　　　　　　　　　 16950

  贷：应付职工薪酬　　　　　 56500

 

2、发放时视同销售业务

借：应付职工薪酬　　　　　　　 56500

  贷：主营业务收入　　　　　　　　　　　 50000

      应交税费——应交增值税(销项税额) 6500

 

3、结转成本

借：主营业务成本　　　　　　　 40000

  贷：库存商品 　　　　　　　40000

 

以上就是网站有关江苏省注会专业阶段考试有特殊安排吗的问题做出的回答，希望能帮到大家，如果还有什么不了解的，都可以关注网站，咨询老师，注册就送做账大礼包。