工会经费和残保金的计算依据是什么

工会经费和残保金的计算依据是什么，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由牛账网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

工会经费和残保金都有征收的标准，这边是其可以利用的依据，不清的话就来看看具体是如何的。

工会经费和残保金的计算依据是什么，今年开始专管员要求网上自己申报很难把握呀？

工会经费的计算：没有工会组织的按照工资总额的2%缴纳工会经费。有工会组织的按照工资总额的2%的40%缴纳工会经费。

残保金的征收标准为：(单位上年底实际在职职工人数×应安排比例数--在岗残疾人职工人数)×上年度当地年平均职工工资。

对暂未达到残疾人就业比例的单位，按规定向各级地税机关缴纳保障金。

按比例安排残疾人不足一人的单位，按比例差额计算缴纳。 单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。应安排的比例数1.5%，上年的社平工资是15239元/年。

牛账网小编提醒对于工会经费和残保金而言，会计人员掌握以上两个公司，基本不会有太大问题，容易出错的是相应的概念，这点稍稍注意下就行，更多内容尽在牛账网。

工会经费和残保金相关阅读

工会经费的缴费规定有哪些？

残保金的会计分录怎么做

残保金的账务处理怎么进行？