位置:会计实战基地 > 资讯中心 > 会计实务 > 返聘退休人员代扣代缴个人所得税计算

返聘退休人员代扣代缴个人所得税计算

来源:会计实战基地 发表时间:2022-03-07 10:00:17 作者:木槿老师 阅读量:783

免费提供专业会计相关问题解答,让您学习无忧

勤勤老师 官方答疑老师

职称: 一级讲师

会计实操免费试听入口
  • 北京
  • 天津
  • 河北
  • 山西
  • 辽宁
  • 吉林
  • 上海
  • 江苏
  • 浙江
  • 安徽
  • 福建
  • 江西
  • 山东
  • 河南
  • 黑龙江
  • 湖北
  • 湖南
  • 广东
  • 广西
  • 海南
  • 四川
  • 重庆
  • 贵州
  • 云南
  • 陕西
  • 甘肃
  • 青海
  • 宁夏
  • 新疆
  • 西藏
  • 内蒙古

返聘退休人员代扣代缴个人所得税计算,会计们日常工作中一定会遇到个人所得税的各种问题,下面为大家整理了热门内容,一起来看下。

返聘退休人员代扣代缴个人所得税计算?

答:小编发现,对于返聘退休人员代扣代缴个人所得税的计算,主要是以下两年方法:

聘用退休人员工资列支工资报酬后,怎样代扣代缴个人所得税,有两种方法:

1、按照“劳务报酬所得”计税。

如果退休人员属于短期兼职的,不属于法定的劳动者范畴,不能与单位构成劳动关系。所取得的收入属于“劳务报酬所得”,由支付单位或个人进行代扣代缴申报。

2、按“工资、薪金所得”计税。

如果退休人员与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系,符合“退休人员再任职”的界定。所取得的收入属于“工资、薪金所得”, 由支付单位或个人进行代扣代缴申报。

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》中指出:“退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。 ”

不过,该《批复》中对“退休人员再任职”的界定很严格,应同时符合下列条件:(一)受雇人员与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;(二)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;(三)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;(四)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

返聘退休人员代扣代缴个人所得税的计算,您现在清楚了没?更多会计知识,尽在牛账网文章的更新。

以上就是关于返聘退休人员代扣代缴个人所得税计算的详细介绍,更多与个人所得税有关的内容,请继续关注牛账网,希望本文对你有所帮助。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
上一篇:境外分公司所得抵免限额 下一篇:为什么基本户只能收款不能支出

相关资讯

相关问答

  • 1
  • 2
  • 3
会计实战基地

会计实战基地

欢迎来到会计实战基地,请问你有什么问题呢?
【回复1】零基础怎么学会计
【回复2】免费试学60+行业真账实操
【回复3】初级,中级,注会等报考信息
【回复4】免费领取做账资料
【回复5】免费领取备考资料
【回复6】咨询其他问题
发送【姓名+微信】免费申领用友财务软件3个月使用权!