计提工资的会计分录怎么做？

导语：计提工资的会计分录怎么做？会计在做账的时候有很多会计科目是需要计提，然后到下个月或者特定的时间在处理的，工资就是需要计提的，下面大家就和小编一起来看看有关计提工资的会计分录应该怎么做吧。

计提工资的会计分录怎么做？

问：计提工资怎样做会计分录?

答：

1.计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

以上就是小编有关计提工资的会计分录怎么做？给出的解答，希望对大家有所帮助。