付员工经济补偿金怎么做凭证

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付员工经济补偿金怎么做凭证?

辞退员工补偿金的帐务处理如下：

(1)提取时

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-辞退福利 (或应付工资)

(2)支付时借：

应付职工薪酬-辞退福利 (或应付工资)

贷：现金(或银行存款)

员工被辞退经济补偿金如何做会计核算?

答：辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。

辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。

所谓辞退福利，是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工，根据劳动合同，企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式，也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式，或者将职工薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期间。

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