企业计提福利费怎么处理

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企业计提福利费怎么处理?

答：如果月底没有计提的话：

最好还是在发生的时候计提一次，这样的话有利于账务的检查。

所以，还是应该是：

借：管理费用-职工薪酬-职工福利

贷：应付职工薪酬-职工福利

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：现金

【企业计提福利费处理的相关问题】：

以前计提应付福利费怎么做分录?

答：计提时：

借：相关成本费用科目

贷：应付福利费(新准则改为应付职工薪酬)

支付时：

借：应付福利费(新准则改为应付职工薪酬)

贷：银行存款

相关成本费用科目的核算：

应由采购、销售费用开支的人员工资、福利费，借记"营业费用"科目(新准则改为销售费用)。

应由职工福利费开支的人员工资、福利费，借记"应付福利费"科目。

应由工程负担的人员工资、福利费，借记"在建工程"等科目。

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