购买员工团体意外险计入什么科目

购买员工团体意外险计入什么科目，企业给员工购买的团体意外保险是属于福利新的支出，会计人员应当将其计入应付职工薪酬的科目，通常都是通过管理费用科目的福利费进行记录。会计科目的问题，一直是各位会计们工作中的热门关注点，下面牛账网为大家整理了相关内容，一起来看看。

购买员工团体意外险计入什么科目？

为员工购买意外保险应入：应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费 贷：应付职工薪酬-保险费；借：应付职工薪酬 贷：银行存款。

应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

 

购买员工团体意外险的会计分录

根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工保险

借：应付职工薪酬——职工保险

贷：银行存款

以上就是关于购买员工团体意外险计入什么科目的详细介绍，更多与科目有关的内容，请继续关注牛账网，希望本文对你有所帮助。