工资总额中考勤扣款怎么处理

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工资总额中考勤扣款怎么处理？

一、计提工资(应付工资)

借：成本费用科目(根据工资受益对象确定)

贷：应付职工薪酬-工资

二、代扣职工基本社保

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-社保

三、代扣个税

借：应付职工薪酬-工资

贷：应交税费-个人所得税

四、代扣其他暂借款、罚款等

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-XXX

 

考勤扣款怎样做帐?

扣款时会计分录：

借：其他应收款    张三    贷：营业外收入

发工资扣除时会计分录

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款   张三

其他应收款(other receivables)是企业应收款项的另一重要组成部分。其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。 其他应收款通常包括暂付款，是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。

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